1.Видение компании : производить лучший продукт для клиента. 

2.Цель предприятия: предоставлять честные услуги.

3. Цель развития : Продвигать качественный продукт в каждый уголок мира.

4.Дух предприятия : "солидарность, гуманность и самоотверженность; новаторство и единство".。

5.Основная идея предприятия : Удовлетворить клиента. 

6.Философия обслуживания: "Заботясь о клиентах, стараясь клиентов удовлетворить.

7.таланты: "таланты закаляются в работе."каждый – имеет особенность, это применимо и играет особенную и взаимодополняющую"

8.подход к качеству: "удовлетворение клиентов, стремление к превосходству"

9.этичные нормы: "честность"

10.Обязанность Директора: "изыскивать новые источники доходов и сокращать расходы,экономия, тщательный учет."

11.Столкнувшись с ситуацией на внутреннем и международном рынке, чтобы не выбыть из все более ожесточенной конкуренции, чтобы выйти из игры, чтобы бороться за выживание, развитие в изменяющемся рынке, мы должны иметь базовое корпоративное психологическое сознание.

12.конкурентное сознание - это борьба с конкурентами за потенциальных клиентов , культурные ресурсы, финансовые ресурсы, технические ресурсы и так далее.

13.инновации являются движущей силой развития предпринимательства. только инновации могут быть живыми, чтобы иметь динамичные предприятия.инновации являются источником

осведомленность об услугах:

14.Сотрудничество-это фундаментальный знак, который действительно ставит интересы бизнеса над личными интересами. Это является основным моральным и качественным требованием для деловых людей.Во-вторых,попросить кого-то помочь, это лучший способ ценить партнера. Индивидуализм-это враг сотрудничества..Мы должны сотрудничать с коллегами, партнерами и клиентами, чтобы добиться хорошей атмосферы внутри коллектива и лучших результатов.